Shift@Work für Unternehmen
Als HR-Verantwortliche stehst du zunehmend vor komplexen Herausforderungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die klassische Prävention greift oft zu kurz, denn Rückenschmerzen, mentale Erschöpfung und Leistungsabfall entstehen nicht isoliert.
Fehlzeiten reduzieren & Employer Brand stärken mit Shift@Work. Das ist unser ganzheitlicher Ansatz, der Körper, Psyche und Kognition verbindet, für mehr Energie, Resilienz und nachhaltige Leistungsfähigkeit im Berufsalltag.
Du kennst es wahrscheinlich aus deinem HR-Alltag:
- Krankmeldungen häufen sich.
- Rückenschmerzen, Erschöpfung und mentale Belastung nehmen zu.
- Die Motivation sinkt, das Engagement bröckelt.
Doch oft zeigen sich erste Warnzeichen schon früher:
- Körperlich: Verspannungen, Rückenschmerzen, Bewegungsmangel
- Psychisch: innere Unruhe, Erschöpfung, Schlafprobleme
- Kognitiv: Konzentrationsmangel, Fehler, Unsicherheit
👉 Genau hier setzt Shift@Work an, bevor Belastung zu Ausfall wird.
Fehlzeiten reduzieren & Employer Brand stärken mit einem ganzheitlichen Gesundheitsansatz
Gesundheit im Unternehmen ist mehr als Prävention. Deine Mitarbeitenden funktionieren nicht in Silos. Ihr Körper, ihre Psyche und ihr Denken wirken eng zusammen. Deshalb arbeiten wir mit dem Dreiklang der KPK-Methode:
Körper – Psyche – Kognition
- Haltung & Bewegung → für weniger Rückenschmerzen, mehr Präsenz
- Emotionale Resilienz & Stresskompetenz → für mehr Gelassenheit im Alltag
- Selbstführung & Klarheit → für Fokus, Entscheidungen & Engagement
Wenn der Körper stabil ist, folgt die Psyche. Wenn die Psyche ausgeglichen ist, wird der Kopf klar. Shift@Work macht diese Wechselwirkungen für deine Teams erlebbar und langfristig wirksam..
Deine Benefits mit Shift@Work: Fehlzeiten reduzieren & Employer Brand stärken
- Du reduzierst Fehlzeiten und Präsentismus: 👉 Weniger Krankheitstage, weniger stille Belastung
- Du stärkst Energie und Produktivität: 👉 Mehr Motivation, Fokus und Engagement im Team
- Du förderst mentale Stärke und Selbstführung: 👉 Mitarbeitende bleiben auch in stressigen Zeiten handlungsfähig
- Du erhöhst die Arbeitgeberattraktivität: 👉 Gesundheitskultur als starkes Argument im Wettbewerb um Talente
Für welche Situationen eignet sich Shift@Work besonders?
- Für Mitarbeitende mit ersten körperlichen oder psychischen Belastungen
- Für Teams in intensiven Projektphasen
- Für Führungskräfte, die gesunde Selbstführung vorleben wollen
- Für Unternehmen, die ihre BGM-Strategie modernisieren möchten
Ob als Pilot, Teamprogramm oder skalierbare BGM-Massnahme, Shift@Work lässt sich flexibel in deinen Unternehmensalltag integrieren.
So läuft Shift@Work ab: kompakt, praxisnah, wirksam
12 Wochen – mit minimalem Organisationsaufwand für dich:
- Tägliche Micro-Impulse (10 Min. Videos für Körper, Psyche, Kognition)
- Wöchentliche Live-Session via Zoom (60 Min.)
- Reflexion & Transferaufgaben – für nachhaltige Veränderung
- Begleitende Community – für Austausch & Motivation
Formate:
✅ Firmenintern (ab ca. 12 Teilnehmenden)
✅ Übergreifend (ideal für KMU oder Einzelbuchungen)
Wir kümmern uns um Inhalt, Struktur und Umsetzung – du sorgst für Sichtbarkeit und Commitment im Unternehmen.
Stimmen aus der Praxis. So hilft Shift@Work, Fehlzeiten zu reduzieren & Employer Branding zu stärken
Bist du bereit, Gesundheit neu zu denken?
👉 Lass uns gemeinsam prüfen, wie Shift@Work dein Unternehmen stärken kann. Egal ob als Pilotprojekt, gezielte Intervention oder Teil deiner BGM-Strategie – wir beraten dich persönlich.
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