Schlagwort: BGM
Fehlzeiten reduzieren durch ganzheitliches Gesundheitsmanagement – Das KPK-Modell
Fehlzeiten sind kein Zufall: Warum Mitarbeitende wirklich ausfallen Fehlzeiten sind oft nur die Spitze des Eisbergs. Dahinter liegen häufig Überlastung, chronischer Stress oder fehlende Selbstregulation. Die Ursachen reichen von physischen Beschwerden bis hin zu mentaler Erschöpfung. Viele Unternehmen reagieren mit punktuellen Maßnahmen – doch nachhaltige Wirkung entsteht erst, wenn man das Problem ganzheitlich versteht und…
7 Irrtümer im BGM
Du trägst Verantwortung für das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden. Du kennst die Zahlen: steigende Fehlzeiten, psychische Belastungen, zunehmender Druck im Arbeitsalltag. Und du spürst: So kann es nicht weitergehen. Trotz aller Maßnahmen bleibt oft das Gefühl: Es greift nicht tief genug. Die Wirkung verpufft. Warum? Weil viele Programme im BGM entweder auf Verhalten oder auf Wissen…